• 佛山燃气全体 薪酬绩效系统 优化设计项目启动
  •     编纂 :中略咨询     阅读 数:5876    宣布时间 :2018-5-17 16:05:46
  •        5月15日下战书 ,佛山市燃气全体 株式会社 (以下简称佛山燃气全体 )薪酬绩效系统 优化设计项目启动会召开。佛山燃气全体 党委副书记殷红梅、中略咨询 公司总司理 迪凯列席 聚会会议。



           会上,殷红梅深入 叙说 了项目配景,对展开 好管理 咨询 事情提出三点要求:一是全体成员要高度注重 管理 咨询 这项事情;二是全体成员要起劲 配合咨询 专家做好相关事情;三是要为咨询 专家做坏事 情支持 和维护 事情。佛山燃气全体 导游 对本次薪酬绩效管理 系统 优化设计咨询 项目提出了“明晰 、明白 、务虚 ”的要求:规范 薪酬绩效管理 系统 ,填补 管理 短板;依据 上市之后的战略妄想 ,树立 市场化的绩效、薪酬、职位系统 。





           迪凯从国资委羁系角度、上市公司要求角度对项目举行 了深化 解读。





           中略公司资深照料、本次项目项目司理 张高学先生 从实验 战略和手艺 角度详细叙说 了项目战略、要领和实验 途径 。






           佛山市燃气全体 是广东省以致 华南地域颇具实力的都市燃气谋划 企业,公司具有 佛山市禅城、顺德、三水、拙劣 等4个区的管道燃气特许谋划 权,是广东省企业500、中国效劳 业企业500强。公司于2017年11月22日,在深圳证劵生意买卖 所正式挂牌上市。



           本项目适逢国度 “新一轮国资国企刷新 ”向纵深生长的刷新 期以及佛燃股份“十三五” 战略实验 期,佛山燃气全体 面临着多重国企刷新 的机缘期,用好用活政策机缘为难 。凭证 《佛山市人民政府办公室关于进一步完善市属国有企业法人管理 结构 健全市场化谋划 机制的事友情 见(代拟稿)》,佛山市国资委将在2018年周全 试点“职业司理 人制度”,未来 佛山燃气全体 的谋划 与管理 都将与市场化接轨。佛山燃气全体 挂牌上市后,急需树立 切合上市公司身份的市场化、资源 化、规范 化、合规化的企业运营机制和管理 情形 ,凭证 上市公司尺度进一步优化薪酬绩效鼓舞 系统 。



           中略咨询 多年一连 效劳 于佛山国资系统 企业,对佛山国企特点和需求有深度明白 和掌握,有助于本次项目的顺遂 展开 。中略咨询 将驻足 佛山燃气全体 的生长现状和未来 需求,本着“专业、严谨、责任、价值”的咨询 理念,延续“从理想 动身 、从实战动身 、从适用 动身 ”的咨询 气焰 气焰 ,坚持咨询 效劳 的系统 性和专业性,助力佛山燃气全体 开启新一轮快速 生长的新篇章。


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